Отчасти прием на работу риск-менеджера — психотерапия для руководителя. Человек освобождает себя от определенной степени ответственности и понижает свою тревожность.
Такого мнения придерживается врач-психотерапевт Геннадий Голубев. «Если руководитель окружает себя излишним количеством риск-менеджеров, помощников, то, скорее всего, он человек мнительный, с высоким уровнем тревожности, — поясняет он. — Окружая себя командой, он подсознательно стремится обезопасить себя и свой бизнес. Кстати, возросшая потребность в различных аналитиках, риск—менеджерах, футурологах обусловлена не только экономическими условиями, но и возросшим уровнем тревожности в обществе в целом».
Причину Геннадий Голубев видит в том, что сегодня на руках у людей появляется все больше денег. Ими нужно управлять, чтобы они не пропали. Это приводит к тому, что человек стремится нанять другого человека, чтобы тот управлял этими деньгами и рисками, связанными с их вложением и оборотом. Руководитель тем самым освобождает себя от определенной степени ответственности.
ДП Кстати: Экстремальные увлечения и риск-менеджмент.
В них нет противоречия. Экстрим позволяет отдохнуть от постоянного напряжения. Человек при этом не думает о том, что будет или что может быть. Он переключается на другой канал.